2025-02-12
164次
来源：总站
个人业务贷款产品经理
3千~1万/月
工作性质全职
职位类别客服经理/主管
招聘人数3
学历要求学历不限
工作经验经验不限
性别要求不限
用工形式劳务派遣
年龄要求22-30岁
工作地点甘肃/兰州/城关区
联系方式
联系人：王经理
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
2025-02-21
企业最近登录时间
2025-02-21 09:48
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责：
1、负责个人消费贷款业务的营销拓客及客户服务工作，指导客户完成贷款申请和放款。
2、提升个人储蓄存款和金融资产的增长。
3、拓展销售渠道，维护客户关系。
任职要求：
1、大专以上学历（本科学历优先）年龄22-30岁（特别优秀者可适当放宽至35岁）。
2、具备较强的业务拓展能力，有银行同业营销经验，踏实肯干。
3、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高收入。
4、身体健康，能适应岗位的工作要求。
5、符合我行亲属回避要求，遵纪守法，无违规违纪及其他不良记录
薪酬福利：
1、薪资标准：底薪+绩效奖金+产品挂价奖励。
2、福利保障：五险一金、竞赛奖励、提供早餐和午餐。
3、其他福利：
能力提升：全方位入职培训（新人由老员工一对一代教）+多层次培训。
用工形式及职业发展：
1、用工形式为派遣制。
2、业绩优秀且符合分行转为分行正式员工条件，可晋升为分行正式员工。
1、负责个人消费贷款业务的营销拓客及客户服务工作，指导客户完成贷款申请和放款。
2、提升个人储蓄存款和金融资产的增长。
3、拓展销售渠道，维护客户关系。
任职要求：
1、大专以上学历（本科学历优先）年龄22-30岁（特别优秀者可适当放宽至35岁）。
2、具备较强的业务拓展能力，有银行同业营销经验，踏实肯干。
3、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高收入。
4、身体健康，能适应岗位的工作要求。
5、符合我行亲属回避要求，遵纪守法，无违规违纪及其他不良记录
薪酬福利：
1、薪资标准：底薪+绩效奖金+产品挂价奖励。
2、福利保障：五险一金、竞赛奖励、提供早餐和午餐。
3、其他福利：
能力提升：全方位入职培训（新人由老员工一对一代教）+多层次培训。
用工形式及职业发展：
1、用工形式为派遣制。
2、业绩优秀且符合分行转为分行正式员工条件，可晋升为分行正式员工。
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